Зеленые шаги - агентство GreenUp

«Зеленые шаги»: как перевести ваш офис в формат «Эко»?

Агентство GreenUp налаживает систему, в которой формат Эко-офиса будет работать при активном участии сотрудников.

Зеленое агентство Green Up 

+7 (916) 445 50 73 

E-mail: [email protected] 

Web: www.greenup.ru

Разделы программы

• Мотивация и экологическое просвещение сотрудников
• Pесурсосбережение
• Ответственные закупки
• Эффективное управление отходами
• Электросбережение
• Водосбережение
• Теплосбережение
• Здоровьесбережение

• Вводная лекция «Практическая экология: почему нужно быть экологичным в офисе и дома»
• Повышение эко-отвественности и привлечение внимания сотрудников к проблемам окружающей среды — мотивационные электронные рассылки, эко-постеры и объявления, эко-раздел в Интранет, эко-библиотека, личный пример топ-менеджеров и др.
• Просмотр экологических фильмов на обедах, их обсуждение
• Дизайнерские эко-мастерклассы для сотрудников
• Эко-мероприятия — интерактивные корпоративные программы, например, «Зеленая неделя», «Эко-уикенд», «Эко-квест», «Посади дерево» 
• Конкурсы/соревнования, например, «Самый экологичный/сознательный/зеленый человек недели» с экологическими призами

• Cтимулирование чувства ответственности у сотрудников за потребление ресурсов
• Mероприятия по повышению эффективности системы дистанционного общения (электронная почта, Интернет-телефония, видеоконференции и т.д.) и электронного документооборота для снижения количества переездов, перелетов
• Оптимизация использования бумаги: экономия, печать на оборотной стороне бумаги и двусторонняя печать

• Закупка бумаги из вторичного сырья и сертифицированной по схеме FSС, заказ визиток и рекламной продукции на неотбеленной хлором или FSС-бумаге
• Переориентация от пакетированных чая и кофе в пользу закупки листового чая и натурального кофе
• Эффективное использование канцтоваров, отказ от покупки одноразовых ручек, стикеров и др.
• Замена одноразовых пластиковых предметов (посуда и прочее) на многоразовые
• Закупка безопасных моющих средств — не должны содержать анионные ПАВ (алкилбензосульфонат, сульфаты и сульфоэфиры жирных кислот), содержание ПАВ не должно превышать 15%, фенолы, крезолы (бактерицидные вещества); формальдегид (консервант в различных продуктах); гипохлорит натрия (отбеливатель); хлор, хлорорганические составляющие (такие как триклозан —антибактериальное вещество и катон — консервант), фосфаты, фосфонаты.
• Переход от использования токсичной продукции из поливинилхлорида (ПВХ) к безопасным аналогам

• Cтимулирование чувства ответственности за потребление электричества
• Проведение энергоаудита и внедрение технологий управления электроэнергией
• Установка многотарифных электросчетчиков
• Централизация управления освещением
• По мере выхода из строя ламп ламп накаливания их замена компактными люминесцентными лампами
• Оснащение люминесцентных трубчатых ламп электронными пускорегулирующими аппаратами (ЭПРА)
• Установка источников освещения последних поколений — экономия до 20%, срок окупаемости в среднем — 1,5 года
• Внедрение систем автоматического контроля освещения: регулирование освещенности различных мест офиса (экономия 20%), установка датчиков движения и датчиков выключения (экономия 10-60%), датчиков дневного света (15%)
• Установка управляемых жалюзи (уменьшение нагрева и бликов от прямойсолнечной засветки, максимальное использование естественного освещения)
• Управление с учетом ограниченной выделенной мощности
• Оснащение серверной термостатом, автоматически переходящим в экономичный режим ожидания при достижении нужной температуры
• Выключение всех электроприборов при их неиспользовании от 3 минут
• Перевод офисных ПК в энергоэкономный режим во время перерывов в работе, обязательное выключение на ночь

• Раздельный сбор и сдача в переработку бумаги, алюминия/жести, пластика, стекла.
• Вывоз для утилизации энергоcберегающих и люминесцентных ламп, батареек и пр.
• Повторное использования или утилизация отработавшей бытовой и оргтехники по договору с специализированной организацией
• Компостирование пищевых отходов (спец.контейнеры)

• Cтимулирование чувства ответственности за потребление воды
• Установка приборов учета расхода воды
• Установка водосберегающих кранов с аэраторами
• Установка туалетных бачков с двумя режимами слива

• Стимулирование чувства ответственности за потребление теплоэнергии
• Регулирование подачи тепла
• Утепление входной двери и окон в зимний период
• Использование теплоотражающих экранов за батареями отопления и терморегуляторов на батареях отопления
• Внедрение системы вторичного использования тепла (рекуперация тепла, теплообменники)
• Обеспечение свободного доступа тепла от отопительных приборов (не загромождать их мебелью, не закрывать декоративными коробами)

• Повышение уровня ответсвенности сотрудников за свое здоровье
• Создание условий для отдыха во время перерыва, оборудование помещения для релаксации
• Использование сотрудниками 15-20 минутного перерыва на физическуюактивность за ПК каждые 2 часа
• Пропаганда здорового образа жизни и правильного питания
• Информирование о вреде генномодифицированных организмов (ГМО)
• Фитодизайн помещений (декоративные цветы и растения)
• Экранирование повышенного электромагнитного поля 
• Шумоизоляция (при превышении норм по уровню шума) 
• Установка фильтров для воды (при необходимости) 
• Установка воздухоочистителей и увлажнителей воздуха 
• Диагностика оборудования для кондиционирования воздуха, при необходмости замена на более экологичные аналоги, регулярная смена фильтров